Dans une nouvelle ère où beaucoup de réformes et bon nombre de métiers évoluent et se transforment continuellement, établir et connaître les rémunérations moyennes par secteur n’est pas souvent facile, et encore moins stable. De fait, Fyte vous propose au fil d’articles dédiés, de prendre connaissance des rémunérations moyennes actuelles au sein de nos différentes divisions. Il est temps d’éclaircir ce sombre sujet ! 

Quelles sont les rémunérations des métiers du Luxe & du Retail ?

Notre division Fyte Luxe & Retail recrute quotidiennement des talents pour le compte de grandes maisons de luxe, de marques de prêt-à-porter ou encore de cosmétiques. Nous agissons sur de nombreux types de métiers allant des métiers du Retail pur, en passant par les métiers Atelier, sans oublier ceux du Wholesale.

Si vous souhaitez poursuivre ou vous diriger dans ces secteurs, nous vous proposons de (re)découvrir ci-dessous les missions principales des métiers les plus populaires dans la division Luxe & Retail et les rémunérations moyennes associées.

 

Directeur Retail

Au sein de la Direction commerciale, le Directeur Retail est chargé du développement du chiffre d’affaires et garantit la rentabilité de son réseau de boutiques. Il est le garant de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de la marque sur son secteur.

Rémunération :

  • 3 ans : 55 000 € à 65 000 € (Moyen de gamme à Haut de gamme)
  • Au-delà de 5 ans : 80 000 € à 130 000 € (Luxe)

 

Responsable Boutique

Manager, gérant, commercial, il travaille quotidiennement au développement de la clientèle et de son magasin. Le Responsable Boutique organise, gère et développe l’activité d’un point de vente tout en respectant la politique commerciale de la marque. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d’affaires du magasin.

Rémunération :

  • 3/5 ans : 30 000 € à 40 000 € (Moyen de gamme à Haut de gamme)
  • 3/5 ans : 50 000 € à 80 000 € (Luxe)
  • Au-delà de 8 ans : 80 000 € à 100 000 €

 

Expert Vendeur

Rempli de tact, souriant, aimable et serviable, le vendeur a une fonction très riche et variée. Véritables ambassadeurs de la marque, les vendeurs font souvent face à une clientèle exigeante et avertie, ils se doivent d’argumenter et d’adapter leur discours en fonction de leurs interlocuteurs. En plus d’accueillir et de conseiller les clients, les vendeurs sont le plus souvent en charge de la gestion des stocks et du réassort de la marchandise.

Rémunération :

  • 3/5 ans : 30 000 € à 35 000 €

 

Hôte de caisse

L’Hôte de caisse se charge d’encaisser les achats des clients. Il est également amené à gérer la détaxe et le back office. C’est un poste de confiance qui demande rigueur et organisation. Il ne faut pas oublier que c’est souvent la dernière personne vue par le client, il doit donc être doté d’un bon relationnel et savoir gérer les litiges.

Rémunération :

  • 1/2 ans : 22 000 € à 26 000 €
  • Au-delà de 3 ans : 30 000 €

 

Coordinateur réseau Wholesale

Il est en charge de l’expression « Image » de la Marque sur les points de vente. Il s’assure que la marque propose en permanence des actions de visibilité et d’animations innovantes sur son réseau afin d’accroître la notoriété de celle-ci. Il se charge également de la formation des équipes de ventes du réseau et est chargé du reporting et du suivi commercial (suivi permanent des performances de sell-out, suivi des niveaux de rotation).

Rémunération :

  • 3/5 ans : 35 000 € à 50 000 €

 

Chef de Secteur

Sa principale mission consiste à assurer la mise en avant commerciale, marketing et physique des produits de l’entreprise pour laquelle il est employé auprès des points de vente situés sur sa zone géographique. Il surveille entre autres, les approvisionnements et les rentrées d’argent avec pour but de faire augmenter le chiffre d’affaires. Il est chargé de déterminer les objectifs de vente et de les transmettre aux agences et réseaux commerciaux.

Rémunération :

  • Au-delà de 5 ans : 45 000 € à 80 000 €

 

Assistant Showroom

Ses tâches sont diverses et variées. Généralement, il assiste et est accompagné par le responsable Showroom. De la prise de rendez-vous clients et la gestion du planning en passant par la gestion des budgets clients et sans oublier l’accueil des clients, l’assistant showroom est polyvalent et est indispensable au bon fonctionnement d’un point de vente.

Rémunération :

  • 1 /2 ans : 22 000 € à 26 000 €

 

Vous êtes à la recherche d’un poste en Luxe & Retail ? Vous recrutez des profils issus des métiers du Luxe & Retail ? Nos consultantes spécialisées sont là pour vous aider. Contactez-nous !

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